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新任职干部试用期满考核工作的预通知
来源:     发布时间:2022年06月06日    点击数:

?????? 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定和上级有关要求,结合学校实际,拟对试用期满的5名处级干部进行试用期满考核。为切实做好各项工作,预通知如下。
?????? 一、考核时间
?????? 2022年6月6日至7月1日。
?????? 二、考核内容
????? 考核以谈话为主,同时进行民主测评和征求意见。考核对象的单位(部门)需提交政治鉴定、廉政鉴定、现实表现、工作总结。
?????? 1.谈话考核。
?????? 考核对象隶属于机关部门的谈话人员范围为部门全体,机关职能部门负责人代表。
?????? 考核对象隶属于院(部)的谈话范围为本院(部)科以上干部、正高职教师代表。
?????? 2.民主测评。
?????? 民主测评范围为以上参加谈话人员。
?????? 3.政治鉴定和廉政鉴定。
?????? 二级党组织或机关支部对考核对象进行政治鉴定和廉政鉴定。党组织负责人签字,加盖二级党组织或机关部门公章。
?????? 4.撰写现实表现和工作总结。
?????? 现实表现。字数在1500字左右;主要是任职一年来工作表现和主要业绩;缺点不足要与任职前情况相比较,看是否有明显改进。
?????? 工作总结。主要是任职以来工作情况;部门(单位)主要负责人审阅并签字;干部本人签字。
6月10日,纸质版报送至教学办公楼908室。电子版发至李宝研办公协同。
?????? 三、组织领导
?????? 干部试用期满考核工作在党委领导下进行,由党委组织部负责实施。
?????? 党委组织部成立考核工作组:
?????? 组长:孙云霞
?????? 成员:吕志强? 张喜君? 李宝研? 李晓丹? 杨若辰?
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??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?2022年6月6日

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